Zadatak: rezerviši sastanak
Koristi zadatak za jednu akciju sa jasnom tačkom završetka. Dodaj datum, podsetnik, prioritet ili roditelja kada ti je potrebno.
- Rezerviši sastanak
- Završeno znači da je sastanak rezervisan.
Изаберите место за нови план
Одговрите на два питања о вашем плану. Ако има крајњу тачку и више делова, треће питање вам помаже да изаберете између листе и пројекта. Препорука описује почетну структуру коју можете прилагодити у Mement.
Овај пример ради само на овој страници. Не ствара или мења ништа у Mement.
Vaš primer
Zadatak: rezerviši sastanak
Pročitajte svaki primer
Zadatak: rezerviši sastanak
Koristi zadatak za jednu akciju sa jasnom tačkom završetka. Dodaj datum, podsetnik, prioritet ili roditelja kada ti je potrebno.
- Rezerviši sastanak
- Završeno znači da je sastanak rezervisan.
Lista: stvari koje spakovati
Lista grupiše zadatke. Korisna je kada želiš da proveriš pojedinačne stavke bez pretvaranja cele liste u veći projekat.
- Pasoš
- Punjač
- Putne karte
Projekat: pripremi prezentaciju
Projekat sadrži zadatke i liste koje doprinose jednom rezultatu. Imenovati rezultat, zatim dodati akcije koje ga pomeraju napred.
- Резултат: презентација је спремна за излагање.
- Задатак: договорити се о главној поруци.
- Листа: проверити просторију и опрему.
Област: кућа
Област обухвата текуће обавезе, укључујући пројекте, спискове и задатке. За разлику од пројекта, одговорност се наставља и након што је један резултат завршен.
- Пројекат: поправити кухињски славину.
- Листа: кућне залихе.
- Задатак: заказати годишњу инспекцију.
Навика: читати 20 минута
Koristite naviku kada želite da pratite neko ponašanje tokom vremena, uključujući koliko često ga obavljate ili koliko napretka beležite. Izaberite odgovarajuću metriku i ritam u uređivaču navika. Ponavljajući posao sa zasebnim završetkom svaki put, kao što je plaćanje računa, može biti prikladniji kao ponovljeni zadatak.
- Primer ponašanja: redovno čitanje.
- Primer cilja u vrednosti: 20 minuta dnevno.
- Pregledajte primer navike ili zadatka ako birate između ponavljajućeg posla i ponašanja koje želite da razvijate.