உங்கள் டிஜிட்டல் ட்வின் மற்றும் அதன் மாம்பத் பற்றி புரிந்துகொள்ளுங்கள் ஐந்து பண்புகள் என்ன அளவீடுகளை அளக்கின்றன, மதிப்பெண் ஏன் மாறுகிறது மற்றும் எந்த நிலைகள் மாம்பத்தை அடுத்த கட்டத்திற்கு நகர்த்துகின்றன என்பதைக் கற்றுக்கொள்ளுங்கள். Mement-இல் முயலுங்கள் 1. அனலிடிக்ஸை திறந்து டிஜிட்டல் ட்வின் கார்டைக் காண்க. விளக்கத்திற்கும் பரிந்துரைகளிற்கும் கிடைக்கக்கூடிய பண்புகளை தொட்டுப் பார்க்கவும். 2. நீங்கள் புரிந்துகொள்ள விரும்பும் பண்பின் பின்னணியில் உள்ள பணிகள், மறு முயற்சிகள் அல்லது பதிவுசெய்யப்பட்ட ஸ்பேஸ் செயல்பாட்டைச் சரிபார்க்கவும். 3. தற்போதைய மதிப்பெண்களைக் சமீபத்திய செயல்பாடுகளுடன் ஒப்பிடுங்கள், டிஜிட்டல் ட்வின் (Digital Twin) தனக்கு சொந்த நேர ஜன்னல்கள் மற்றும் விருப்பமான உள்ளூர் சுகாதார (Health) திருத்தங்கள் உள்ளன என்பதை நினைவில் வைக்கவும். 4. மாம்பத்தின் கட்டம் மற்றும் சாதனைகளை தற்போதைய மதிப்பெண்களிலிருந்து தனியாக மதிப்பீடு செய்யவும். ஒரு பாஸ்போர்டை பகிரும்போது, அதை அனுப்புவதற்கு முன் முன்னோட்டத்தை பரிசோதிக்கவும். உங்கள் நடவடிக்கையின் பக்கத்தில் பண்புகளை வாசிக்கவும் டிஜிட்டல் ட்வின் (Digital Twin) Mement பதிவுச் செய்த வேலைகளில் உள்ள முறைகளை விளக்குகிறது. அதன் ஐந்து பண்புகள், இணைந்த மதிப்பெண் மற்றும் மாமொத் நிலை பல கேள்விகளுக்கு பதில் கூறுகின்றன: உங்கள் சமீபத்திய நடத்தையைப் படமாக்குகிறது, அந்த அறிக்கைகள் இப்போது எப்படி இணைந்துள்ளன, மற்றும் மாமொத்தின் முன்னேற்றம் காலப்போக்கில் எவ்வாறு கிடைத்துள்ளது. நீங்கள் டிஜிட்டல் ட்வினைப் (Digital Twin) AI மாதிரி அல்லது Apple சுகாதாரத்துடன் (Health) பயன்படுத்தலாம். Focus: ஸ்பேஸ்களின் பயன்பாட்டை பதிவு செய்தது Focus கடந்த ஏழு நாட்களில் செயல்பாட்டில் இருந்த ஸ்பேஸுடன் முடிக்கப்பட்ட முன்னணி இடைவெளிகளை, அவற்றின் சராசரி நீளத்தை மற்றும் அந்த இடைவெளிகளில் பணிகள் முடிக்கப்பட்ட பங்கு ஆகியவற்றை பயன்படுத்துகிறது. பின்னணி நேரம் Mement உடன் தவிர்க்கப்படுகிறது. Mement ஐ பயன்படுத்தும் போது ஒரு வேலை ஸ்பேஸ் தேர்ந்தெடுத்து அங்கே பணிகளை முடித்தால் இந்த சின்னங்கள் வழங்கப்படுகின்றன. ஒரு பொருள் அமர்வு (Item Session) நேரம timer தனிப்பட்டது. 25 நிமிட அமர்வை தொடங்குவது நேரடியாக டிஜிட்டல் ட்வின் Focusக்கு 25 நிமிடங்களைச் சேர்க்காது. இது நிறைய டைமர் (timer) மொத்தம் மற்றும் குறைந்த Focus பண்பு ஒரே இடத்தில் இருந்தாலும் ஏன் அமைந்திருக்கும் என்பதை விளக்குகிறது. நிலைத்தன்மை: பணித் தொடர்கள் மற்றும் மீள்கிற வேலை நிலைத்தன்மை தொடர்ச்சியான நாட்களில் முடிக்கப்பட்ட பணிகளை மற்றும் மீள்முறையாகும் பணிகளின் சமீபத்திய முடித்தல் விகிதத்தை இணைக்கிறது. மீள்முறையாகும் மறுசுழற்சி பணியை முறையாக முடிப்பது மீள்முறை பங்களிப்பதாகும்; தொடர்ச்சியான நாட்களில் பணிகளை முடிப்பது தொடர் பங்களிப்பாகும். பழக்கவழக்கு நுழைவுகளுக்கு தனிப்பட்ட ஒத்திசைவு அளவீடு உள்ளது மற்றும் இங்கே பணித் முடிப்புகளாக மாறாது. விருப்பமான தூக்கம் மற்றும் நிலை வாசிப்புகள் தனிப்பட்ட மதிப்பை சரிசெய்யக்கூடும். நம்பகத்தன்மை: தேதியுடைய உறுதிமொழிகள் நம்பகத்தன்மை தாமதமான பணி(கள்), குறைந்தது இரண்டு முறை மறு திட்டமிடப்பட்ட தேதி(கள்) மற்றும் தாமதமான நிலையில் அழைக்கப்பட்ட பணி(கள்) ஆகியவற்றைப் பரிசீலிக்கிறது. தாமதமான பணியை முடிப்பது அந்த விளைவுகளை பகுதி அளவுக்கு சமமாக்கலாம். உதாரணமாக, தாமதமான படிவத்தை முடிப்பது மீட்பை பதிவு செய்யும்; அதை அழிப்பது முடிப்பை பதிவு செய்யாது. மதிப்பீடு செய்ய நல்ல தேதி உள்ள பணி(கள்) இல்லை என்றால், கணக்கீடு நியூட்ட்ரல் 70 ஐ பயன்படுத்தும். நீங்கள் உண்மையில் பின்பற்ற விரும்பும் நற்செயல்களை பிரதிபலிக்கும் தேதிகளை அமைக்கவும். தெளிவு: பணி விவரங்கள் மற்றும் திட்ட சூழல்பரிபாஷை செயலில் உள்ள பணிகளுக்கு, தெளிவு முன்னுரிமை, ஒரு தேதி, குறிச்சொற்கள் மற்றும் ஒரு திட்டத்தில் சேர்ந்திருப்பதைச் சோதிக்கிறது. திட்டங்களில் உள்ள முடிக்கப்பட்ட பணிகளும் பங்களிக்கின்றன. பயனுள்ள குறிச்சொல் மற்றும் திட்ட இணைப்பு தலைப்பைவிட மேலதிக தகவலை வழங்குகின்றன. ஒரு பட்டியல் அல்லது பகுதி இணைப்பு இந்த கணக்கீட்டில் திட்ட பகுதியின் மாற்றாக வராது. நீங்கள் திட்டமிட உதவும் தகவல்களைச் சேர்க்கவும்; தேவையற்ற தேதிகள் மற்றும் முன்னுரிமைகள் திட்டத்தை பயன்படுத்த கடினமாக செய்யலாம். உந்தம்: உருவாக்கப்பட்டபோது முதல் முடிக்கப்பட்டதுவரை கழிந்த காலம் கடந்த 30 நாட்களில் குறைந்தது ஐந்து பயன்படுத்தக்கூடிய நிறைவு மாதிரிகள் உந்தம்க்கு தேவை. தவறான இடைவெளிகள் மற்றும் 90 நாட்களுக்கு மேற்பட்ட காலங்கள் விலக்கப்படுகின்றன. போதுமான மாதிரிகள் இல்லை என்றால், இந்த பண்பை பயன்படுத்த முடியாது. ஒரு டாஸ்க் திங்கட்கிழமை உருவாக்கப்பட்டு புதன்கிழமை முடிந்தாலும், உண்மையான வேலை ஒரு மணி நேரம் எடுத்திருந்தாலும் அந்த கடந்த இடைவெளி கணக்கில் சேர்க்கப்படும். விருப்பமான செயல்பாட்டு மற்றும் ஓய்வுக் குருதி-நோய் அளவுகள் தனிப்பட்ட முடிவை சரிசெய்ய முடியும். ஸ்கோர் மாற்றத்தை புரிந்துகொள்ளவும் முன்னேற்றங்கள் கேள்வி சாளரங்களில் நுழைகின்றன மற்றும் வெளியேறுகின்றன. கடைசித் தேதிகள் கடந்துபோகின்றன, செயலில் உள்ள பணிகள் பற்றிய விவரங்கள் மாறுகின்றன மற்றும் மீண்டும் நிகழும் வேலை முடிக்கப்பட்டு அல்லது திறந்திருக்கும். விருப்பமான ஆரோக்கியப் படிப்புகளும் மாறக்கூடும். பழைய காலாவதியான வேலை முடிப்பது நம்பகத்தன்மைக்கு உதவலாம், அதேசமயம் உந்தம்க்கு நீண்ட இடைவெளியைச் சேர்க்கலாம். எனவே ஒரே பயனுள்ள செயல்பாடு தனிப்பட்ட அம்சங்களை வேறுபாடாக பாதிக்கக்கூடும். டிஜிட்டல் இரட்டையின் மதிப்பெண், கிடைக்கும் பண்புகளின் சராசரியில் 40% ஐ எடுத்துக்கொண்டு, பணிகளை முடித்த தொடர், Focus, உந்தம் ஆகிய ஒவ்வொன்றிலிருந்தும் அதிகபட்சம் 20 புள்ளிகளைச் சேர்க்கிறது. உந்தத்திற்கான மாதிரிகள் மிகக் குறைவாக இருந்தால், அந்தப் பகுதி நடுநிலையான 50 ஐப் பயன்படுத்துகிறது. முகப்புப் பலகையின் தனியான உற்பத்தித்திறன் மதிப்பெண், முடிக்கும் விகிதம், தொடர், போக்கு மற்றும் அண்மைத்தன்மையைப் பயன்படுத்துகிறது. முகப்புப் பலகையில் தேதி வரம்பைத் தேர்ந்தெடுப்பது இரட்டையின் சொந்தக் கணக்கீட்டுக் காலங்களை மாற்றாது. அடுத்த கணக்கீடு வரை காட்டப்படும் மதிப்புகள் அப்படியே இருக்கலாம். அடுத்த மாம்தோர் கட்டம் என்ன தேவை என்பதைக் கண்டு கொள்ளுங்கள் தொடக்க தேதி Mement குறைந்தது ஒரு பணி நிறைவு செய்யப்பட்ட பிறகு முதன்முறையாக டிஜிட்டல் ட்வின் கணக்கிடும் போது சேமிக்கப்படுகிறது. நிலை வயது அந்த தேதியில் இருந்து கடந்து சென்ற நேரம். நிலைகள் கன்று, சாரணர், வழிகாட்டி, மூத்தவர் மற்றும் லெஜண்ட் ஆகும். முன்னேற்றம் சுகாதார சரிசெய்தல்களைத் தவிர தனியாக நடத்தை மதிப்பெண்களை பயன்படுத்துகிறது, எனவே காட்டப்படும் தனிப்பயன் மதிப்பெண் மட்டுமே தகுதிக்கான அடிப்படை நிரூபிக்காது. சாரணர்க்கு ஏழு நாட்கள் அல்லது 30 என்ற நடத்தை மதிப்பெண் தேவை. வழிகாட்டிக்கு 30 நாட்கள் மற்றும் 50 புள்ளிகள் தேவை. மூத்தவர்க்கு 60 நாட்கள், 70 புள்ளிகள் மற்றும் கிடைக்கும் ஒவ்வொரு பண்பிலும் குறைந்த பட்சம் 50 புள்ளிகள் தேவை. லெஜண்ட் கூடவே 90 நாட்கள், 85 புள்ளிகள் மற்றும் 30 நாட்கள் எந்த பதிவிட்ட நடத்தை ஓவர்லோடு நிகழ்வு இல்லாதது தேவை. முன்புள்ள நிலை தேவைகளும் பின்பற்றப்பட வேண்டும். எடுத்துக்காட்டாக, பத்து நாட்களுக்குப் பிறகு அதிக மதிப்பெண் வழிகாட்டி இன் 30 நாள் நிபந்தனையை பூர்த்தி செய்யாது. ஒரு சுருக்கமான வீழ்ச்சி உடனடியாக சம்பாதித்த கட்டத்தை உடனடியாக செயல்தவிர்க்காது. பதிவு செய்யப்பட்ட குறைந்த மதிப்பெண் ரன் 21 க்கு கீழே தினசரி 15 காசோலைகளை அடையும் போது, மறுகணக்கீடு அதை ஒரு கட்டமாகக் குறைக்கலாம், அதே நேரத்தில் தற்போது நிபந்தனைகள் பூர்த்தி செய்யப்படும் ஒரு கட்டத்தைத் தக்க வைத்துக் கொள்ளலாம். குறைந்தது 15 மதிப்பெண் கவுண்டரை மீட்டமைக்கிறது. சாதனைகள் முதல் முடிக்கப்பட்ட பணி அல்லது நிறைவு வரிசை போன்ற ஆதரிக்கப்படும் மைல்கற்களை தனித்தனியாக குறிக்கின்றன. விருப்பத் தேர்வுக்குரிய உடல்நலப் சூழல் மற்றும் பகிர்தலைத் தெளிவாக வைத்திருங்கள் அனுமதியுடன் மற்றும் கிடைக்கும் தரவுகளுடன், தூக்கம், இதயதுடிப்பு மாறுபாடு, ஓய்வு இதயத்தொடக்கம், செயல்பாடு, நின்றிருத்தல் மற்றும் மென்தான்மையைப் பயன்படுத்தி தற்போதைய சாதனத்தில் டிஜிட்டல் ட்வினை தனிப்பயனாக்கலாம். காணாமல் போன பதிவுகள் சார்பற்ற சரிசெய்தல்களைப் பயன்படுத்தும். இதனைக் குறிக்கும் செயல்பாட்டு மதிப்பீடுகள் பதிவுபெற்ற செயல்பாட்டை பரிசீலிக்கவும், மருத்துவ மதிப்பீட்டிற்காக அல்ல. ஆரோக்கியத்தின் மூலம் பெறப்படும் மாநிலம் உள்ளூரேயே இருக்கும். ஆரோக்கியத் தரவின்மீது இல்லாமல் கணக்கிடப்பட்ட தனித்த முன்னேற்றம் தனிப்பட்ட iCloud மூலம் ஒத்திசைக்கப்படலாம், இதனால் மெம்முத் நிலை மற்றும் சாதனைகள் சாதனங்கள் முழுவதும் கிடைக்கலாம். தனிப்பட்ட மதிப்புகள் சாதனங்களுக்கிடையில் வேறுபடலாம். ஒரு பாஸ்போர்ட் நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்கும் போது மட்டுமே பகிரப்படும். இது தேர்வு செய்யப்பட்ட வடிவம் அல்லது தீமில் மதிப்பெண், பண்புகள், நிலை மற்றும் சாதனைகளை காண்பிக்க முடியும், விருப்பமான காட்சி பெயருடன்; மூல ஆரோக்கிய அளவீடுகள் வெளியிடப்படமாட்டாது. அனுப்புவதற்கு முன் முன்னோட்டத்தை சரிபார்க்கவும். AI நெருக்கடி தனிப்பட்ட விருப்பமான பகுப்பாய்வு சுருக்கம். முடிக்கும் முன் [ ] ஒரு பண்பு மாற்றப்படும் போது, அதற்கு சிறப்பு செயல்பாட்டை சரிபார்க்கவும். [ ] உந்தம் காணாமல் போனால், ஐந்து பயன்படுத்தக்கூடிய முடித்த மாதிரிகள் உள்ளனவா என்று பார்க்கவும். [ ] புதிய கட்டத்தை எதிர்பார்க்கும் முன்னர், காட்சி மதிப்பெண்களை மட்டுமே பார்க்காமல், கடந்து சென்ற நாட்கள் மற்றும் நடத்தையான நிலைகளை ஒப்பிட்டு பார்க்கவும். [ ] பாஸ்போர்டு முன்னோட்டம் பகிர்வதற்கு முன் பரிசோதிக்கவும்.