GTD ಪರಿಶೀಲನೆ ಪಟ್ಟಿ

ಮುಂದೆ ಏನು ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು GTD ಅನ್ನು ಬಳಸಿ

1. ನೀವು GTD ಸಂಘಟನೆಯು ಬೇಕಾದರೆ, ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್ಸ್ → ಸಾಮಾನ್ಯ → ಸಂಸ್ಥೆರಲ್ಲಿ GTD ಬಳಸದಿರುವುದನ್ನು ಆನ್ಮಾಡಿ.
2. ವರ್ಕ್ಫ್ಲೋ → ಇನ್‌ಬಾಕ್ಸ್ ತೆರೆಯಿರಿ ಮತ್ತು ಹಿಡಿದುದಾದ ಬದ್ಧತೆಗಳನ್ನಾಧಾರಿಸಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸ್ಪಷ್ಟತೆ ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ.
3. ಪ್ರತಿ ದಾಖಲೆಗಾಗಿ, ಅದರಿಂದ ಏನು ಅರ್ಥವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಿ, ಒಂದು ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ, ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಲ್ಲಿ ಸಂಪಾದನೆ ಮಾಡಿ, ಮತ್ತು ಉಳಿಸಿ. ತಿರಸ್ಕರಿಸು ಮಾಡಿದರೆ ಉಳಿಸಿದ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸದು.
4. ನೀವು ಮುಂದಿನ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಲು ಬೇಕಾದಾಗ ಅಥವಾ ಅದರ ಸ್ವಂತ ನಿರ್ಧಾರಕ್ಕಾಗಿ ಇನ್ನೊಂದು ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಮುಂದಿನ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ.
5. ಎಲ್ಲಾ ಐಟಂಗಳನ್ನು ತೆರೆಯಿರಿ → ವಿಸ್ತೃತ ವಿಮರ್ಶನೆಯಿಗಾಗಿ ಐಟಂಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ನೀವು ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ನಿಲ್ಲಿಸಿದರೆ, ಅದೇ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ವಿಮರ್ಶೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಮುಂದುವರಿಯುವ ವಿಮರ್ಶೆ ಮೂಲಕ ಹಿಂಬಾಲಿಸಿ.

ಸಮಯ ನಿಗದಿಪಡಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿ

ನಿಯೋಜಿತ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದಾಗ ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ನೆನಪಿನ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಮಾಡಿ. ಶಿಡ್ಯೂಲ್ ಸ್ವತಃ ಯಾವುದೇ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ. ವೈಟಿಂಗ್ ಫಾರ್ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಫಾಲೋಅಪ್‌ಗೆ ನೆನಪನ್ನು ಹೊಂದಬಹುದು, ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ಕ್ರಿಯೆಗಳು ನೀವು ಯಾವಾಗ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕೆಂದು ನಿರ್ಧರಿಸದವರೆಗೆ ದಿನಾಂಕವಿಲ್ಲದೆ ಇರಬಹುದು.
ವರ್ಗೀಕರಣವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು, ಉಳಿಸಿದ ಸಾಲಿನ ಸ್ಥಿತಿಗತಿಯ ಮೆನು ಅಥವಾ ಸಂಘಟಿಸು → ಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಉಳಿಸಿ ಸಂಪಾದಿಸಿ. ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ದಾಖಲೆವನ್ನು ನೀವು ಮತ್ತೆ ವರ್ಗೀಕರಿಸಿದಾಗ ಅದು ಪೂರ್ಣಗೊಂಡದಲ್ಲಿಯೇ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ. GTD ಅನ್ನು ಮೂಲಕಲೇ ನಿಲ್ಲಿಸುವುದು ಉಳಿಸಿದ ಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಉಳಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಎಲ್ಲಾ ವೀಕ್ಷಣೆಗೆ ಹಿಂದಿರುಗಿಸುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಉಳಿದ ಯೋಜನೆ ಬಳಸಬಹುದಾಗಿದೆ.

ಮುಗಿಸುವ ಮೊದಲು

[ ] ಆಯ್ದ ಸ್ಥಿತಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾದ ಪ್ರತಿ ದಾಖಲೆಯೊಂದಿಗೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ.
[ ] ವಾಸ್ತವಿಕ ಸಮಯ ಬಾಧ್ಯತೆಯಿದ್ದಲ್ಲಿ ದಿನಾಂಕಗಳು ಮತ್ತು ನೆನಪಿನ ಸಮಯಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
[ ] ಸಕ್ರಿಯ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ಮುಂದಿನ ಕ್ರಮವಿದೆ, ಮತ್ತು ವಿಮರ್ಶೆ ಹಂತಗಳನ್ನು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಉಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಅಥವಾ ಒಪ್ಪಿಸಲಾಗಿದೆ.