ಇಂದು ಉಪಯೋಗಿಸಬಹುದಾದ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ತಯಾರಿಸಿ

ಯಾವುದರಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಗಮನ ಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ, ಕಾಲ-ನಿಯೋಜಿತ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ದಿನಾಂಕ ನೀಡಿರಿ ಮತ್ತು ಉಳಿದ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಮರುಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಸುಲಭವಾಗಿರಿಸಿ.

Mementನಲ್ಲಿ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ
1. ಇಂದು ತೆರೆಯಿರಿ ಮತ್ತು ಈಗಾಗಲೇ ಅವಧಿ ಮುಗಿದಿರುವ ಕಾರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಪಾಠಗಳನ್ನು ನೋಡಿ. ಅವುಗಳನ್ನು ನೀವು ಮೂಲದಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿರುವ ಸಮಯದೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿ.
2. ಹೀನವಾಗಿರುವ ಯಾವುದೇ ವಿಷಯವನ್ನು ಸೆರೆಹಿಡಿಯಿರಿ. “ಆಪ್ಡೇಟೆಡ್ ಕೊಟ್ ಕಳುಹಿಸಿ” ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟ ಹೆಸರನ್ನು ಉಪಯೋಗಿಸಿ, ನಂತರ ಅದು ಮುಖ್ಯವಾದಾಗ ದಿನಾಂಕ ಅಥವಾ ಸಮಯವನ್ನು ಸೇರಿಸಿ.
3. ನಿಮ್ಮ ಸಕ್ರಿಯ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್‌ಗಳನ್ನು ತೆರೆಯಿರಿ ಮತ್ತು ಇಂದು ಗಮನವಿಟ್ಟು ನೋಡಬೇಕಾದ ಪ್ರತಿ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್‌ನಿಂದ ಮುಂದಿನ ಉಪಯುಕ್ತ ಕ್ರಮವನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ.
4. ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಮುಂದಿನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಅದರ ಪಟ್ಟಿ, ಯೋಜನೆ ಅಥವಾ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿ. ಇಂದು ಮಾಡುವ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಇಂದು ದಿನಾಂಕವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಿ.
5. ದಿನದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಕಾರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಅಭ್ಯಾಸದ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ದಾಖಲುಮಾಡಿ, ನಂತರ ಪ್ರತಿ ಪೂರ್ಣಮಾದCommitment ಜೊತೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಿ.

ಕೆಲಸದಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ನಂತರ ಅದರ ರಚನೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ

ಒಂದು ಕಾರ್ಯ ಮಾತ್ರ ಒಂದು ಕ್ರಿಯೆಗೆ ಸಾಕು. ಒಂದು ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಒಂದೆಡೆ ಇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಒಂದು ಯೋಜನೆ ಫಲಿತಾಂಶದತ್ತ ಕೆಲಸವನ್ನು ಗುಂಪುಮಾಡುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಒಂದು ಪ್ರದೇಶವು ನಿರಂತರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ನೀವು GTD ಅನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸದೆ ದಿನಾಂಕಗಳು, ನೆನಪಿನ ಸೂಚನೆಗಳು, ಟ್ಯಾಗ್ಗಳು, ಸ್ಥಳಗಳು, ಸಂಚಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಯೋಜನಾ ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, “ನವೀಕರಿಸಿದ ನೋಟವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿ” ಸ್ವತಂತ್ರ ಕಾರ್ಯವಾಗಿ ಉಳಿಯಬಹುದು. “ಗ್ರಾಹಕ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯನ್ನು ತಯಾರಿಸಿ” ಬಹು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ಯೋಜನೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರಬಹುದು. “ಕೆಲಸ” ಆ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಬದ್ಧತೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ಪ್ರದೇಶವಾಗಿರಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಮತ್ತು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಸಹಾಯವಾಗುವಾಗ ರಚನೆಯನ್ನು ಸೇರಿಸಿ.

ನಿಜವಾದ ದಿನದ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ಣಯಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಿ

ನೀವು 14:00ಕ್ಕೆ ಸಭೆ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ, ಒಂದು ಕೋಟ್ (ಅರ್ಧವಿತರಣೆಯೊಡನೆಯ ವಿವರ) ಕಳುಹಿಸಬೇಕಿದೆ, ಮೂರು ಇಡೀ ಕೆಲಸಗಳಿವೆ ಮತ್ತು ಬಾಕಿ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಕೇವಲ ಒಂದು ಗಂಟೆ ಇದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಸಭೆಯ ನಿಜವಾದ ಸಮಯವನ್ನು ಕಾಯ್ದಿರಿಸಿ. ಇಂದು “ಕಡೋತ್ತಿರುವ ಕೋಟ್ ಕಳುಹಿಸಿ” ಅನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ, ನಂತರ ನಂತರದ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಅವರ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಉಳಿಸಿ. ಈ errands ಅನ್ನು Nearby ನಲ್ಲಿ ಪ್ರವಾಸವನ್ನು ಯೋಜಿಸುವವರೆಗೆ List ನಲ್ಲಿ ಉಳಿಸಬಹುದು.
«ಇಂದು» ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿನ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು ಅವುಗಳದೇ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಮತ್ತು ಗುರಿಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತವೆ. ಇನ್ನಷ್ಟು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ಮೊದಲು ಇಂದು ಏನು ಮಾಡಬೇಕಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ವಾರದ ಓದುವ ಗುರಿ ಮತ್ತು ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವ ಕಾರ್ಯವು ವಿಭಿನ್ನ ರೀತಿಯ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ, ನೀವು ಇಂದು ಎರಡನ್ನೂ ಮಾಡಿದರೂ ಸಹ.
ಸಂಜೆ ನೀವು ಕ್ವೋಟ್ ಕಳುಹಿಸಿದರೆ ಅದನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದು ಎಂದು ಗುರುತಿಸಿ. ಮುಗಿಯದ ಟಾಸ್ಕ್‌ಗಾಗಿ, ಹೊಸ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ, ಅವಶ್ಯಕವಿಲ್ಲದ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಅದರ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ಉಳಿಸಿಕೊಂಡು ತೆಗೆದುಹಾಕಿ, ಅಥವಾ ಇಡೀ ಬದ್ಧತೆ ಯಾವುದೇ ಕಾರಣದಿಂದ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಅದನ್ನು ಅಳಿಸಿ. ಸೆಷನ್ ಹಂಚಿದ ಸಮಯವನ್ನು ದಾಖಲಿಸುತ್ತದೆ; ಅದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿದರೆ ಕೆಲಸ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಪೂರ್ಣವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ನಾಳೆಯ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದು ಹೇಗೇ ಇರಿಸಿಕೊಳ‌ಬೇಕು

ಸಕ್ರಿಯ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರದೇಶಗಳನ್ನು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ಯಾವುದು ಇನ್ನೂ ಮಹತ್ವಪೂರ್ಣ ಇದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಕೇಳಿ, ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್‌ನ ಮುಂದಿನ ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳಬಹುದೋ ಇಲ್ಲವೋ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ, ಮತ್ತು ಉಳಿಸಿದ ದಿನಾಂಕವು ನಿಜವಾದ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆವೋ ಇಲ್ಲವೋ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಿ. ಟ್ಯಾಗ್‌ಗಳು ಅಥವಾ ವರ್ಕ್ ಸ್ಪೇಸ್ ಕೆಲವು ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು.
ನೀವು GTD ಅನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಿದರೆ, ಇನ್‌ಬಾಕ್ಸ್ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಮತ್ತು ಐದು ಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ವರ್ಕ್‌ಫ್ಲೋವನ್ನು ಬಳಸಿ. ಸಾಮಾನ್ಯ ದಿನನಿತ್ಯದ ಯೋಜನೆಗಳು GTD ನಿಷ್ಕ್ರಿಯವಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ. ನೀವು ರಿಮೈಂಡರ್ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಬೆಳಗ್ಗೆ, ಸಂಜೆ ಮತ್ತು ವಾರಾಂತ್ಯದ ರಿಮೈಂಡರ್‌ಗಳನ್ನು ಕೂಡ ಕಾನ್ಫಿಗರ್ ಮಾಡಬಹುದು. ವಾರಾಂತ್ಯದ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಅನಾಲಿಟಿಕ್ಸ್ ಅನ್ನು ತೆರೆಯುತ್ತದೆ; GTD ವಿಮರ್ಶೆ ವರ್ಕ್‌ಫ್ಲೋದಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ.

ಒಂದು ವಿರಾಮದ ನಂತರ ಹಿಂತಿರುಗಿ

ಬಡ್ತಿ ಅಥವಾ ಬ್ಯಸ್ತವಾದ ವಾರದ ನಂತರ, ಕಾಲಸೀಮಿತ ಸಂಕಲ್ಪಗಳು ಮತ್ತು ಸಕ್ರಿಯ ಯೋಜನೆಗಳಿಂದ ಆರಂಭಿಸಿ. ಹಳೆಯ ಯೋಜನೆ ಯಾದೃಚ್ಛಿತವಾಗಿ ಇToday's ಕೆಲಸವಾಗದಂತೆ ನಿಧಾನಗೊಂಡ ಟಾಸ್ಕ್ಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ನೀವು ಏನಾದರೂ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗಿರುವುದನ್ನು ನೆನಪಿಸುತ್ತಿದ್ದಾಗ ಆದರೆ ಸಕ್ರಿಯ ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಾಣದಿದ್ದರೆ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಅಥವಾ ಅಳಿಸಲಾದದಲ್ಲೂ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಿ.
ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕೆಲಸದಿಂದ ಮುಂದಿನ day's ಯೋಜನೆಯನ್ನು ತಯಾರಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳವನ್ನು ಮರುಸೃಷ್ಟಿಸಲು ಅಥವಾ ಉಳಿಸಿದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಆಲೋಚನೆಗೆ ಹೊಸ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲು ನೀವು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಮುಗಿಸುವ ಮೊದಲು
[ ] ಇಂದು ಈಗಾಗಲೇ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾದ ಹಬ್ಬಿ(ಗಳು) ಸೇರಿದಂತೆ ವಾಸ್ತವಿಕ ಆಯ್ಕೆಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
[ ] ಕಾಲನಿರ್ದೇಶಿತ ಬದ್ಧತೆಗಳಿಗೆ ಉದ್ದೇಶಿತ ದಿನಾಂಕಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಮರಣಿಕೆ ಸಮಯಗಳು ಇವೆ.
[ ] ಸಕ್ರಿಯ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್‌ಗಳಿಗೆ ನೀವು ಹಿಂತಿರುಗಿದಾಗ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡು ಮುಂದಿನ ಹಂತವಿದ್ದು.